Найти копирайтера

    Владельцы сайтов постоянно нуждаются в новом хорошем контенте, в противном случае их ресурсы могут потихоньку кануть в небытие из-за отсутствия новой информации. Тех, кто хочет писать тексты за приличную оплату, полным полно. Но как найти копирайтера, который сможет написать действительно хороший текст? Как выбрать из этой кучи предложений самое оптимальное?

    Существует несколько вариантов, как найти копирайтера — ответственного, не исчезающего, без «болеющих родственников» и трагических жизненных историй.

    najti-kopirajtera

    1. Поиск копирайтера на бирже контента

    Сегодня доволньо много рпазличных бирж контента, перечислять их не имеет смысла (Гугл вам в помощь). В первую очередь, стоит поискать копирайтеров, занимающихся написанием статей давно, тех, кто имеет довольно высокий рейтинг. Обычно у них есть портфолио, на которое стоит обратить особое внимание.

    Посмотрите тексты на наличие грамматических или орфографических ошибок. Затем посмотрите на складность всего текста, возможно, копирайтер употребляет много раз одно и тоже слово.

    Если вас все устроило в его портфолио, то договоритесь о тестовом задание. Попросите его написать на ту тему, с которой ему предстоит работать в дальнейшем. Если все устраивает — нанимайте.

    Минус этого способа то, что копирайтеры с рейтингом обычно требуют за 1000 символов денег выше среднего. Поэтому стоит ещё много раз подумать: стоит ли переплачивать. Высокий рейтинг и стаж на бирже — еще не канон. Новичкам также необходимо давать шансы — ведь все мы когда-то начинали. Тестовое задание — самое то.

    2. Поиск копирайтера на форуме

    На форумах также можно найти предложения, но их будет не так много как в биржах контента. Однако, если человек написал на seo-форуме, то можно предположить, что он догадывается о том, что именно от него требуется.

    Почитайте отзывы форумчан о нем, пообщайтесь, узнайте об опыте работы. Если он ещё и вежливо пишет, то, скорее всего, это неплохой копирайтер.

    3. Поиск на биржах фрилансеров

    Здесь все практически также в первом варианте. Находите человека с репутацией, смотрите его портфолио, списываетесь с ним и даете тестовое задание.

    Есть так же вариант написать объявление о том, что нужен копирайтер (рерайтер). В этом случае сразу скажите, сколько вы готовы платить за 1000 знаков. Не стоит играть в таинственность и намекать не небывалые заработки. Копирайтеры должны сразу понимать, на что могут рассчитывать.

    Еще раз хотим поставить акцент на том, что новичков не стоит посылать на все 4 стороны. Очень часто так бывает, что новичок  — это талантливый человек. Просто у него нет отзывов, репутации, он только начал свой путь.

    4. Заключение

     При выборе копирайтера-исполнителя обращайте внимание на множество мелочей. Мотивируйте его писать лучше. Скажите, что если он будет писать отменные тексты, то вы будете доплачивать ему бонусом какой-то процент от заказа. Создайте стимул для его лучшей работы. Смотрите, как он общается, как пишет вам, когда отвечает на письмо или сообщение.

    Близкие по теме «Найти копирайтера»

    Контент и сайт

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

      ×
      Рекомендуем посмотреть
      Cогласие на обработку своих персональных данных Политика конфиденциальности Договор публичной оферты